2013년 최저임금을 상용 노동자 평균임금의 50%인 1,234,907원, 시급 5,910원이 되어야 최소한의
노동에 대한 보장이 된다. 최저임금법 개정과 최저임금 현실화를 위한 토론회를 통해 다양한 의견이 제시되었다. 특히 여성노동자는 성차별적 노동여건으로 경제활동참가율이 50%가 안되며, 비정규직이 60%가 넘으며, 남성임금의 60%를 받아 최저임금도 받지 못하거나 저임금에 놓여 있다. 성평등을 첫출발은 여성의 노동권을 확보하는 것이며 제대로된 임금을 받아 경제적 자립의 실현에 있다.
